Hacienda y personal
Delfin Blázquez Burruezo
Los empleados municipales son el motor de cualquier Ayuntamiento, de ellos depende que la administración funcione de forma sencilla y ágil, y son una pieza esencial en la construcción del municipio y en la atención a los ciudadanos, por lo que en beneficio del interés general de Jumilla y de los jumillanos siempre encontrarán en el Partido Popular un aliado para seguir avanzando en sus demandas y reivindicaciones.
El Partido Popular cree en la bajada de impuestos como una herramienta para crear un mayor consumo, mayor riqueza y más actividad económica, y que por ello en los próximos cuatro años se bajaran los impuestos, con lo que pretendemos generar riqueza y empleo, con el objetivo de mover la economía jumillana.
PRESUPUESTO MUNICIPAL DESDE EL DÍA 1
Abordaremos desde el primer minuto de la próxima legislatura la elaboración de los Presupuestos para el año 2020 para cumplir la ley y entren en vigor el primer día hábil de cada año, con propuestas concretas como la realización de un estudio exhaustivo para la reducción de impuestos, tasas y precios públicos.
MENOS IMPUESTOS, MÁS OPORTUNIDADES
Pondremos en marcha los vados horarios para habilitar nuevas zonas de aparcamiento en el casco urbano o la bajada de impuestos para la puesta en marcha de negocios o comercios en el Casco Antiguo y en zonas rurales, así como ayudas para su mantenimiento y para los establecimientos ya existentes, todo ello dirigido a favorecer la actividad económica y a frenar la despoblación en estas zonas.
GENERAR DE NUEVO CONFIANZA
Nos comprometemos a volver a generar confianza en el periodo medio de pago a proveedores para que las empresas cobren mejor que nunca, para agilizar el pago a las empresas que facturan al Ayuntamiento, plazo que se ha visto aumentado considerablemente en la actual legislatura, pasando de 4 días de media trimestral en 2015, con un gobierno del Partido Popular, a pagar actualmente por encima de los 30 días establecidos por Ley, con un gobierno socialista.
POR UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN
Haremos efectiva y real la implementación de la Administración Electrónica del Ayuntamiento y su ampliación a nuevos servicios electrónicos para que puedan ser utilizados de manera inmediata por parte de los interesados, como la venta de entradas del Teatro Vico o la reserva de pistas e inscripciones a eventos deportivos, entre otros.
MÁS EMPLEOS PARA MÁS FAMILIAS
Retomaremos la gestión de los servicios públicos a través de las Bolsas de Empleo.
UN AYUNTAMIENTO DE CALIDAD
Aprobaremos la Relación de Puestos de Trabajo adecuándolos a la realidad laboral existente y a la mejora de la calidad del servicio al ciudadano, así como a dotar al Ayuntamiento de la Plantilla de Recursos Humanos que un municipio como Jumilla merece, confirmando en este punto su apuesta por crear aquellas plazas del Grupo A necesarias en cada órgano de gestión municipal.
MÁS FACILIDADES
Estableceremos los mecanismos oportunos que permitan reducir y/o facilitar el pago de impuestos y tasas a familias cuyos miembros estén en paro y no reciban prestaciones de ningún tipo.
Pondremos en funcionamiento vías alternativas para la generación de ingresos, sin que supongan cargas a los vecinos y cuyos beneficios se destinarán a reducir el desempleo.
JUMILLA, UNA APUESTA POR EL EMPLEO
Plantearemos propuestas atractivas para la instalación de nuevas empresas en el Municipio.
UN AYUNTAMIENTO TRANSPARENTE
Publicaremos regularmente el estado real de las cuentas municipales.